Het wachtgeld is een overbrugging tussen het Kamerlidmaatschap en een volgende baan. De regeling werd ingevoerd, omdat het Kamerlidmaatschap een tijdelijke functie is en Kamerleden daarvoor hun baan moeten opzeggen. Het eerste jaar na beëindiging van hun lidmaatschap krijgen ze daarom 80% van hun salaris als Tweede Kamerlid, de drie jaar daarna is dat 70%. Zodra ze een andere baan hebben, hebben ze geen recht meer op wachtgeld.
Het is de bedoeling dat oud-Kamerleden zo snel mogelijk een nieuwe baan vinden. Ze hebben daarom - net als andere werklozen - een sollicitatieplicht. Toch hebben bijna 50 oud-Kamerleden de maximale periode gebruik gemaakt van de regeling. Om wie het gaat is onduidelijk. De meeste Kamerleden willen niet zeggen hoe lang ze wachtgeld hebben gekregen.
Tot vorig jaar maakten oud-Kamerleden aanspraak op zes jaar wachtgeld, maar dat werd vorig jaar teruggeschroefd naar vier jaar. Deskundigen en Kamerleden pleiten voor een strengere wachtgeldregeling. SP en PVV vinden dat de regeling helemaal afgeschaft moet worden.
Snappen jullie het nog?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten