Meedoen in de samenleving eenvoudig? blog Serpent

Het Serpent schreeft een mooie blog over ervaringen met meedoen in de samenleving. Groot respect voor de manier waarop het Serpent zich niet laat kisten. Jij komt er wel! hetserpent.wordpress.com/2012/05/15/een-parasiet-van-de-samenleving/

witboek hulp aan mensen met een iets lager IQ

Dankzij hulp en ondersteuning die mensen met een iets lager IQ en evt. bijkomende stoornissen hebben, kunnen zij zich (weer) goed redden. In dit stuk de verhalen van een paar van deze mensen, begeleiding, en WMO medewerker. Dit witboek wordt vanmiddag aangeboden aan de tweede kamer. klik hier

workshops autisme auticomm Enschede

Autismenetwerk CompASS organiseert weer gratis workshops rond het thema autisme.

Wij ontvangen u graag op 19 november 2011 in Prismare
Roomweg in Enschede
www.prismare.nl


U kunt kiezen uit de volgende workshops:

Autisme & Partnerrelatie
Autisme & Diagnostiek
Autisme & Opvoeding
Autisme & Werk
Autisme & Verslaving
Autisme & Volgend spelen
Autisme & PGB
Autisme & Overprikkeling

--------------------------------------------------------------------------------

Autisme & Partnerrelatie
Workshop 1 10.00 tot 11.00


Ervaringsdeskundige Gijs en zijn vrouw Jolanda Horvers gunnen u een kijkje in hun relatie. Gijs heeft Asperger, maar hoe beïnvloedt Asperger hun relatie en de eerdere relaties van Gijs?

Hoe gaat dit praktisch? Bijvoorbeeld met het schoonmaken, taakverdeling, inrichting van het huis, boodschappen doen enz. Ook andere zaken komen aan de orde, zoals ruzie maken en omgaan met gevoelens. Tevens worden er tips en handvatten gegeven vanuit de praktijk. Tijdens deze workshop zal er de gelegenheid zijn om vragen te stellen.

Marjon Kuipers van Auticomm. autisme & communicatie verzorgt de toelichting bij deze workshop. www.auticomm.nl

Autisme & Diagnostiek
Workshop 2 10.00 tot 11.00

Wat is het belang van diagnostiek bij (vermoedens van) autisme? Heeft het altijd meerwaarde, of kan het eerder juist problemen opleveren wanneer een kind of volwassene een ‘etiketje’ krijgt opgeplakt? In deze workshop zal hier uitleg over gegeven worden, maar ook de nodige ruimte voor discussie zijn. Orthopedagoog en gezondheidszorgpsycholoog Nathalie ‘t Jong www.agno.nl geeft deze workshop; zij is altijd benieuwd naar de mening van ouders, ervaringsdeskundigen en alle anderen met een mening over dit onderwerp!


Autisme & opvoeden
workshop 3 10.00 tot 11.00

Een workshop die stil staat bij opvoeden in de huidige tijd en de invloed van autisme hierbij. Onderwerpen die aan de orde zullen komen zijn:
- hoe bied ik als ouder structuur aan mijn kind met autisme.
- hoe ga ik als ouder om met de omgeving.
- wanneer vraag ik als ouder hulp bij de opvoeding.

Er zal tijdens deze workshop gelegenheid zijn om ervaringen te delen en vragen te stellen.
Deze workshop wordt gegeven door een van onze opvoeddeskundigen.



Autisme & werk
workshop 4 10.00 tot 11.00

In deze workshop wordt inzicht gegeven in de mogelijkheden die er zijn om werk mogelijk te maken. Jobcoaching De Bakfiets werkt volgens de methodiek van het medierend leren waarbij het proces van degene die wij begeleiden centraal staat en zelf de regie voert over zijn/haar traject.

De workshop geeft gelegenheid om vragen te stellen en daarnaast zal meer verteld worden over de werkwijze van De Bakfiets www.jobcoachingdebakfiets.nl


--------------------------------------------------------------------------------


Autisme & verslaving
workshop 5 11.30 tot 12.30

Ervaringsdeskundigen Gijs Horvers en Gody Keizer zijn niet alleen de oprichters van dé netwerkborrel Iets Drinken, maar hebben ook persoonlijk in hun leven te maken gehad met verslaving aan alcohol, softdrugs en medicatie. Voor hen leek middelenmisbruik, net zoals voor veel mensen met een vorm van autisme een makkelijke uitweg, die uitdraaide op een strijd. Beide vertellen hun verhaal door middel van anekdotes. Hun ervaring is dat de reguliere verslavingszorg in de meeste gevallen nog niet veel begrijpt van autisme.
Tijdens deze workshop zal er de gelegenheid zijn om vragen te stellen. www.asocialekaart.nl


Autisme & volgend spelen
workshop 6 11.30 tot 12.30

Ontspanning kan in een kind met autisme ontstaan door volgend spelen. Vanuit hier kan het kind zich ontwikkelen en gaan leren. Ineke van Staalduinen speelt in gezinnen thuis met kinderen met autisme. Zij bereikt hiermee dat kinderen beter in hun vel gaan zitten en sociaal beter gaan functioneren. Ook brengt de manier van spelen de kinderen tot gevarieerder spel. Tijdens deze workshop wordt op praktische wijze duidelijk hoe dit in zijn werk gaat. www.optizorg.com

Autisme & PGB
Workshop 7 11.30 tot 12.30

Is PGB in de nabije toekomst nog mogelijk?
Bent u bang uw huidige hulpverlening of de regie in de hulpverlening van uw kind te verliezen?
In deze workshop, gegeven door Petra Raveling (www.zorgxpert.nl), worden al uw vragen zo goed mogelijk beantwoord rondom het Thema veranderingen in de zorg en met name PGB. Waar moet u straks naar toe voor uw aanvraag? Kunt u vanaf 2012 nog wel begeleiding geïndiceerd krijgen? Kan u uw huidige hulpverlening behouden of niet? Ook is er een gastspreker uitgenodigd voor de groep autisme met een verstandelijke beperking.
Voor deze workshop kunt u van te voren uw vraag rond dit thema doorgeven aan info@zorgxpert.nl. Op die manier kunnen we in een korte tijd zoveel mogelijk vragen beantwoorden.

Autisme & Overprikkeling
Workshop 8 11.30 tot 12.30

Autisme & overprikeling gaat vaak samen. In deze workshop wordt uitgelegd hoe overprikkeling ontstaat en hoe je als omgeving de signalen kunt herkennen en hierop kunt anticiperen.
Deze workshop wordt gegeven door Marjon Kuipers en een ervaringsdeskundige van www.auticomm.nl

--------------------------------------------------------------------------------

Uw gastvrouw: Marijke Rouhof www.marijkerouhof.nl
Uw gastheer: Robert van der Meulen www.buro-onyx.nl



U kunt zich aanmelden voor de workshops via info@autismenetwerkcompass.nl onder vermelding van het nummer van de workshop.
Vanwege het beperkte aantal plaatsen hanteren wij de volgorde van aanmelding.

Wij zien u graag op 19 november!

Hartelijke groet,




Leden Autismenetwerk CompASS
www.autismenetwerkcompass.nl

autisme en de zoektocht naar werk

In deze column de zoektocht van een autist naar werk. Waarschuwing het is geen vrolijk verhaal! Maar omdat hij zo goed aangeeft waar het op stuk kan lopen plaats ik het toch. Het is ook een leerzaam verhaal. Het maakt goed duidelijk waar de begeleidingsbehoeften liggen. Het is ook een belgisch verhaal maar ook in Nederland moet je het treffen met je jobcoach! klik hier

Melkertbanen worden geschrapt

Van de nog resterende zogeheten Melkertbanen worden de komende tijd nog duizenden geschrapt. Dat blijkt uit een inventarisatie van de SP. Mensen die nu nog gesubsidieerd werkervaring opdoen, zijn straks aangewezen op een bijstandsuitkering.


© ANP Paul de Krom, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het banenverlies is het gevolg van bezuinigingen die het kabinet de gemeenten heeft opgelegd.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) noemt de bezuinigingen 'zeer onwenselijk'. 'Hierdoor wordt het nog lastiger deze mensen naar werk te begeleiden', aldus een woordvoerder.

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) waren eind 2010 23.140 mensen aan het werk in een gesubsidieerde baan. Het ging om 7.700 mensen met een voormalige 'Melkertbaan' (in 1994 ingevoerd en vernoemd naar toenmalig minister Melkert) en 15.440 met een andere gesubsidieerde baan, zoals jonggehandicapten.
Het Rijk schrapte in 2004 de Melkertbanen. Veel gemeenten handhaafden de regeling echter met geld dat zij kregen om bijstandsgerechtigden aan werk te helpen. Op dit budget wordt nu sterk bezuinigd.

Voor 2012 heeft het kabinet een bezuiniging van 190 miljoen euro ingeboekt op het 'participatiebudget' voor bijstandsgerechtigden. Daardoor dreigt minder geld over te blijven voor andere bijstandsgerechtigden. Omdat nog meer bezuinigingen in het verschiet liggen, zetten gemeenten nu het mes in de gesubsidieerde banen.

Weinig overzicht
De SP heeft de gevolgen van de bezuinigingen bij een paar gemeenten op een rijtje gezet. 'In Amsterdam dreigen 1.600 banen te vervallen, in Haarlem 127, in Groningen 600, in Den Haag 1.300. Een volledig overzicht is niet te maken', zegt SP-Tweede Kamerlid Sadet Karabulut. 'Het kabinet gooit beleid over de schutting naar de gemeenten en vervolgens is er geen overzicht meer.'

René Paas,voorzitter van de vereniging van sociale diensten Divosa, noemt het 'volstrekt begrijpelijk dat gemeenten dit doen nu er zo bezuinigd wordt op hun budget'. Het is volgens hem zorgelijk dat het kabinet zo diep snijdt in dat budget. 'Want met het gros van de mensen in de bijstand is zoveel aan de hand dat je ze intensief moet begeleiden om ze aan werk te helpen. En dat kost geld.'

'De uitkering in'
Ook de SP is verontrust over het schrappen van het gesubsidieerde werk. 'Deze mensen doen nuttige dingen voor de maatschappij, bijvoorbeeld als conciërge op scholen en in buurthuizen. Het houdt hen actief in de maatschappij', zegt Karabulut.

Na 2012 is een samenvoeging van de bijstand met de uitkering voor jonggehandicapten Wajong en de sociale werkplaatsen voorzien. Het kabinet wil per plaats in de sociale werkplaats dan alleen het wettelijk minimumloon vergoeden, terwijl de cao voor de werkplaatsen hogere salarissen biedt. De gemeenten moeten dat verschil bijpassen uit het krimpende participatiebudget.

Karabulut hekelt de stelling van staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken (VVD), dat '150.000 tot 200.000 van de ongeveer 355.000 mensen in de bijstand kunnen werken'. 'De Krom schopt mensen nu uit hun baan, de uitkering in. Ze komen niet meer aan een gewone baan.'

Idee VVD Participatiewet

VVD: Thuiszitten is geen optie meer
bron: Redactioneel/VVD.
door: Marlies van der Vloot.

VVD-voorstel: doorbreek de bureaucratie en hokjesgeest in de huidige sociale zekerheid door de WSW, Wajong en WWB samen te voegen tot één nieuwe wet: de Participatiewet.

Essentie van deze wet is dat iedereen die een uitkering ontvangt een tegenprestatie naar vermogen levert. Onder de 27 ontvangen mensen geen uitkering meer, tenzij zij volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Voor die groep komt er een uitkering ter hoogte van 75% van het Wettelijk Minimumloon (WML). Andere mensen onder de 27 zullen moeten kiezen: werken of studeren. In het geval van een beperking bestaat er wel recht op begeleiding. Boven de 27 jaar wordt van iedere uitkeringsgerechtigde die niet duurzaam en volledig arbeidsongeschikt is, gevraagd een tegenprestatie naar vermogen te leveren. Indien nodig is hier ook begeleiding mogelijk.

Woordvoerder Stef Blok: "We moeten lessen leren uit de vorige crisis, waarin mensen levenslang in een uitkering werden geparkeerd. De bestanden van de sociale diensten zitten nu nog steeds vol met mensen die in de jaren 80 en 90 in de Bijstand zijn geparkeerd en waar sindsdien niet meer naar is omgekeken. Die fout moeten we niet meer maken."

Hoewel vorige kabinetten Balkenende - toen nog met de VVD - zeer succesvolle hervormingen in de sociale zekerheid hebben doorgevoerd, heeft het huidige kabinet dit beleid helaas niet voortgezet. Belangrijke onderdelen zijn inmiddels zelfs teruggedraaid: de sollicitatieplicht voor alleenstaande ouders met jonge kinderen is vervallen en de herkeuring van 45-plussers is gestopt - hoewel 100.000 mensen uit deze groep weer aan het werk zijn. Anders dan dit kabinet vindt de VVD dat de politiek niet moet weglopen voor het nemen van noodzakelijke maatregelen.

"De Participatiewet gaat uit van wat mensen nog wel kunnen in plaats van wat zij niet meer kunnen. Ook maakt deze wet een einde aan de vrijblijvendheid. Beroep op een uitkering betekent dat de samenleving een tegenprestatie naar vermogen mag vragen: een werkplicht in plaats van een werkrecht. Jarenlang thuiszitten is geen optie meer, wat de VVD betreft", aldus Blok. "Zo houden gemeenten ook contact met uitkeringsgerechtigden, waardoor ook andere problemen (met schulden, opvoeding, e.d.) eerder kunnen worden gesignaleerd."

Wat het financiële aspect betreft: het CPB heeft berekend dat de Participatiewet een structurele besparing van 1,25 miljard oplevert. Gegeven de huidige crisis en de staat van de overheidsfinanciën is deze besparing broodnodig.

Bron: handicapnieuws.net

bijzondere bedrijven

Op www.bijzonderwelkom.nl vind je meer dan 600 bijzondere bedrijven waar -in hoofdzaak- clienten werken van leden (gehandicapteninstellingen)van de Vereniging Gehandicaptenzorg. Hier vind je (winkel) adresjes bij jou in de buurt waar de klant nog altijd koning is, gerund door mensen met een beperking. Hier is nog echt aandacht voor de klant. Enthousiasme, authenciteit, bekwaamheid, oprechtheid en gastvrijheid: je vindt het op deze adressen. De sfeer is informeel, gemoedelijk, gezellig en rustig.

Wet Werken Naar Vermogen

Geleidelijk kiezen meer gemeenten voor social return bij hun inkopen. Door de Wet werken naar vermogen (Wwnv) wordt het sociale inkopen en aanbesteden ook relevanter.


Eerst een definitie: “Social return bij inkoop is het maken van afspraken met opdrachtnemers over arbeidsplaatsen, leer-werkplekken en stageplekken voor doelgroepen bij inkoop van diensten, werken en leveringen.” Dat staat in de handleiding van het Brabants Expertisecentrum Socialer Ondernemen.

Sociale zekerheid

Vanaf 1 januari 2013 krijgt de lokale overheid er belangrijke taken bij. De Wet werken naar vermogen wordt een paraplu voor regelingen op het gebied van de sociale zekerheid. De werkvoorziening, de bijstand en de re-integratie van (gehandicapte) jongeren. Het is de bedoeling van de nieuwe wet om mensen waar mogelijk aan het werk te helpen.

Mensen die kunnen werken, en momenteel een beroep zouden doen op de wetten Investeren in jongeren (Wij), Sociale werkvoorziening (Wsw) en Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten (Wajong), vallen vanaf 1 januari 2013 onder de Wwnv.

Re-integratie

Zoals bekend zijn de resultaten van re-integratieprojecten vaak niet heel enthousiasmerend. Die bal ligt straks dus bij de gemeenten, wat een hele opgave betekent, zeker omdat er tegelijk wordt gesneden in de budgetten. Verder is het uiteindelijk voor een groot deel aan bedrijven om werknemers met een arbeidshandicap in dienst te nemen. Ergo, wat te doen?

In Brabantse gemeenten als Breda en Bergen op Zoom vormt social return vaak een onderdeel van het bestek voor aanbestedingen. Zij zien dat als een middel om meer inwoners aan werk te helpen.

Ook in het Gelderse Rheden is dit kortgeleden ingevoerd. Bij aanbestedingen boven 250.000 euro moeten bedrijven aantonen wat ze doen aan sociaal beleid en bereid zijn werkzoekenden met een uitkering aan te nemen. Verder wordt deze mogelijkheid binnenkort in Tiel besproken en gaat de landelijke overheid dit invoeren.

Uiteraard is dit een van de elementen om te bepalen of een onderneming een bepaalde opdracht gegund krijgt. Toch is het niet onbelangrijk. De lokale overheid is een grote opdrachtgever voor bedrijven. De gemeente zelf krijgt hiermee een socialer gezicht; tegelijk kan dit maandelijkse uitkeringen schelen, wat in deze tijd welkom is.

Wet werken naar vermogen

Het blijft onzeker: de huidige stand van zaken rond de nieuwe wet. Door het niet ondertekenen van het bestuursakkoord is het een soort brondocument geworden, waarover discussie mogelijk is. Maar uiteindelijk is het kabinet de bovenliggende partij. Daarom klinken er steeds meer stemmen die aanraden hier niet mee af te wachten tot het zover is.

In dat opzicht zijn de resultaten van onderzoek door kennisinstituut Nicis geen reden achterover te leunen. Een meerderheid van de ondervraagde raadsleden denkt niet dat hun gemeentelijke organisatie voldoende is voorbereid op de nieuwe taken, waarmee de vraag rijst hoe erg het afgewezen bestuursakkoord is. Een derde van de ondervraagde raadsleden denkt van wel. Anderen zien het met meer vertrouwen tegemoet. “Er zullen wel deelakkoorden volgen, de wal keert het schip waarschijnlijk.”

Bron: www.gemeente.nu

Jobcoach helpt probleemjongere werk te houden

Jongeren met ernstige gedragsproblemen die langdurig begeleiding krijgen van een jobcoach, slagen er beter in om betaald werk te behouden. Dit blijkt uit een onderzoek van TNO.
Jongeren die door bijv. een lichte verstandelijke beperking of een psychiatrische stoornis kampen met ernstige gedragsproblemen, hebben moeite om een baan te vinden en te behouden. TNO onderzocht in hoeverre jobcoaches deze groep kunnen ondersteunen op de arbeidsmarkt. Een jobcoach kan bijv. helpen problemen op het werk te bespreken. TNO volgde circa 200 jongeren gedurende ruim 2 jaar. De helft werd bij aanvang begeleid bij scholing, arbeidstraining of stage, en de andere helft had al een tijdelijk of vast arbeidscontract. Van de groep die aan het begin van het onderzoek al betaald werk had had ruim 80% dat aan het einde nog steeds. De begeleiders verwachten dat 87% van de werkende jongeren ook in de toekomst enige begeleiding nodig heeft. Voor meer informatie www.tno.nl zoeken Job Coach

aan werk helpen

We dachten het al maar in dit artikel nog eens helder beschreven: Mensen uit de bijstand aan het werk krijgen gaat niet vanzelf! Lees www.volkskrant.nl klik bovenaan Opinie